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重庆市京东盛际小额贷款有限公司全国统一客服电话
2025-2-24 00:03:38
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东、西部医联体人才分中心成立!普陀区(qu)构建(jian)立体化人才培养网络,智荟医,创新,才聚

人才是第一资源,创新是第一动力。在《新时代(dai)普陀区(qu)全面推进人才引领高质量发展助推上海高水平人才高地(di)建(jian)设(she)的实施意见》精神的指(zhi)引下,普陀区(qu)卫生健康委率先整合区(qu)域医疗、科研、教培资源,于去年6月成立普陀人才学院卫生健康分院,打破了传统医疗人才培训的碎片化模式,打造(zao)了系统性、前(qian)瞻性的人才孵(fu)化平台。近日,区(qu)卫生健康委组建(jian)东部、西部两个医联体人才分中心,进一步构建(jian)覆(fu)盖全区(qu)的立体化人才培养网络,为破解基层医疗人才短缺(que)、推动普陀医疗服(fu)务能级提升注(zhu)入全新动能。

顶层设(she)计谋篇布局

“一体两翼”赋能发展

普陀人才学院卫生健康分院的成立,标志(zhi)着区(qu)域卫生健康人才培养从分散化走向集约化、专业化。在此(ci)基础上,东、西部医联体人才分中心的设(she)立,进一步细(xi)化分工(gong)、精准发力。东部医联体人才分中心由(you)普陀区(qu)人民医院牵头,联合区(qu)域内(nei)6家(jia)医疗机构,打造(zao)“智荟医联”品牌(pai);西部医联体人才分中心由(you)普陀区(qu)中心医院主导,联合10家(jia)成员单位,构建(jian)“5+1”培养体系。

两大分中心以普陀人才学院卫生健康分院为“中枢大脑”,以东西部区(qu)域为“双翼驱动”,形成“资源互通、优(you)势互补、协同发展”的人才培养新范式,标志(zhi)着普陀区(qu)卫生健康人才队伍建(jian)设(she)从“单点突(tu)破”转向“全域赋能”。

东翼:“三级联动”育英才

十大工(gong)程聚合力

聚焦“医疗、护理、管(guan)理”三大领域,东部医联体人才分中心创新推出“三级平台联动”机制,即“普陀人才学院卫生健康分院—东部医联体分中心—医联体人才分站”,通过资源整合与协同发力,系统性培育复合型青年人才。

东部医联体人才分中心揭牌(pai)

其(qi)核心项目(mu)“小百人”培养计划以两年为一周(zhou)期,遴选(xuan)百名优(you)秀青年医护人才,通过“智荟大讲堂”“智荟导师库”“智荟实践营”等五大模块,实现理论授课(ke)、实践锻炼与科研创新的深度融合。与此(ci)同时,分中心实施的“十大人才凝聚工(gong)程”,涵盖能力提升、科研协作、文化传承等多维度,如“才聚·医路璀璨(can)工(gong)程”提升医护管(guan)综合能力,“才聚·科研创友工(gong)程”提升创新科研能力,“才聚·韵之声”职工(gong)合唱(chang)团则厚植团队凝聚力,形成独具特(te)色的“东部医联体人才生态圈”。

西翼:“5+1”体系筑高地(di)

党建(jian)引领促创新

西部医联体分中心以“党建(jian)赋能、多元(yuan)共生”为核心理念,搭建(jian)“聚才—临床提升”“聚贤(xian)—中医传承”“聚智—科教创新”“聚英—科普惠民”“聚能—管(guan)理赋能”五大平台,辅以“西部医家(jia)”人才论坛这一共享交流平台,构建(jian)起“5+1”立体化培养体系。

西部医联体人才分中心揭牌(pai)

在临床领域,通过柔性流动、进修带教等方(fang)式强化技术骨(gu)干培养;在科研创新层面,依托“科教创新平台”推动学术交流与成果转化;在管(guan)理领域,通过轮岗挂职、案例研讨提升医院运营效能。值得一提的是,“西部医家(jia)”论坛每季度举办一次,由(you)成员单位轮流主办,围绕学科建(jian)设(she)、健康科普等主题开展研讨,已成为促进经验共享、激发创新思维的重要载体。

健康中国,人才先行。面向即将开启的“十五五”,普陀区(qu)卫生健康委正以更高站位谋划新一轮的卫生人才发展战略。未来,将依托“一体两翼”架构深化跨单位、跨层级、跨专业的卫生人才培育协同,完善覆(fu)盖“引育留用”全链(lian)条的人才生态体系,通过组织纽带、平台孵(fu)化、创新驱动、产学研联合,将人才智慧优(you)势更好地(di)转化为区(qu)域发展优(you)势,为普陀百姓的高品质生活注(zhu)入更强活力。

来源:上海普陀

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